Institutiile bancare cauta profesionisti din domeniile de risc, control intern si audit, spun specialistii de human resources din piata.
Angajatii din sistemul bancar devin tot mai putini, din decembrie 2008 si pana in prezent numarul acestora diminuandu-se cu 1.200, ca urmare a procesului de restructurare pe care bancile il aplica in vederea diminuarii cheltuielilor, informeaza Bank News.
"In prezent, s-a ajuns la un anumit echilibru in ceea ce priveste anumite posturi, in cazul carora, pana nu demult, exista deficit de personal. Totusi, in anumite domenii de nisa, numarul de specialisti este mic in comparatie cu nevoile reale ale companiilor din banking", a declarat directorul de resurse umane al Romextera Bank, Carmen Raicu.
Conditiile economice dificile au fortat institutiile sa reduca din cheltuieli, din personal, si sa fie mai cumpatate. In acest context fluctuatiile de personal au fost ceva mai reduse in pana in prezent, comparativ cu anii trecuti.
Controversele continua dupa anuntarea datelor obtinute in urma testului de stres derulat de...
ING Life este singura companie de asigurari din Romania - din cele 13 supuse unor teste de stres de...
Asigurarea a locuintelor impotriva cutremurelor, a alunecarilor de teren sau a inundatiilor devine...
Banca Comerciala Romana (BCR) a obtinut un plafon suplimentar in cadrul programului Prima Casa in...
Autoritatea de Supraveghere Financiara a adoptat normele privind Pool-ul de Asigurare Impotriva...
Un proiect ASF de modificare a Normei 23/2014 ce vizeaza asigurarea obligatorie RCA ar putea aduce...
Produsele de asigurari au inregistrat cei mai importanti indici de crestere in contextul general al...
Societatile care opereaza pe pietele financiare nebancare si care sunt autorizate, reglementate si...
Cu o asigurare de sanatate privata obtii nu doar plata tratamentului, ci in plus esti incurajat sa...
Despagubirea clientilor defunctei Astra Asigurari se dovedeste a fi un proces anevoios, nu numai...