Criza pietei de capital determina institutiile financiare sa caute noi solutii extreme care sa duca spre salvare.
Majoritatea bancilor au aplicat metode drastice inchizand divizii neprofitabile si totodata concediind intr-un numar mare angajatii care reprezentau o cheltuiala in plus, informeaza Agerpres.
Cu toate acestea se pare ca unele institutii se desprind cu greu de angajati. In aceasta situatie este si banca Permanent TSB care le-a propus salariatilor sa ia o pauza de doi sau trei ani pentru a calatori si a-si incarca bateriile.
Angajatii sunt incurajati sa renunte pentru o perioada de doi sau trei ani la serviciu prin pachete salariale destul de atractive. Doi ani de refacere sunt rasplatiti cu 20.000 de euro iar 3 ani cu 35.000.
Oficialii bancii au negat ca aceasta actiune este o reducere mascata de personal.
Controversele continua dupa anuntarea datelor obtinute in urma testului de stres derulat de...
ING Life este singura companie de asigurari din Romania - din cele 13 supuse unor teste de stres de...
Asigurarea a locuintelor impotriva cutremurelor, a alunecarilor de teren sau a inundatiilor devine...
Banca Comerciala Romana (BCR) a obtinut un plafon suplimentar in cadrul programului Prima Casa in...
Autoritatea de Supraveghere Financiara a adoptat normele privind Pool-ul de Asigurare Impotriva...
Un proiect ASF de modificare a Normei 23/2014 ce vizeaza asigurarea obligatorie RCA ar putea aduce...
Produsele de asigurari au inregistrat cei mai importanti indici de crestere in contextul general al...
Societatile care opereaza pe pietele financiare nebancare si care sunt autorizate, reglementate si...
Cu o asigurare de sanatate privata obtii nu doar plata tratamentului, ci in plus esti incurajat sa...
Despagubirea clientilor defunctei Astra Asigurari se dovedeste a fi un proces anevoios, nu numai...