Romanii care lucreaza pe baza unui contract de munca pe teritoriul UE au dreptul sa primeasca prestatii de boala si de maternitate, pensii de invaliditate, de limita de varsta sau de urmas, bani pentru accidente de munca, ajutoare de inmormantare, ajutoare de somaj si indemnizatii familiale. Potrivit Directiei pentru Protectia Drepturilor Cetatenilor Romani care Lucreaza in Strainatate, conditiile de acordare a acestor drepturi difera de la o tara la alta si sunt acordate in cazul in care angajatii au permise de sedere valabile si contribuie la sistemul de protectie sociala.
Un articol de: Dana Purgaru
Sursa: Libertatea
Un studiu international, dat publicitatii in acest an, arata influenta semnificativa pe care o pot...
Peste doua zile, primariile vor putea aplica amenzi cuprinse intre 100 si 500 de lei proprietarilor...
Principalul risc perceput de catre managerii din domeniul asigurarilor este valul de noi...
Asigurarea locuintei cu 50 de bani pe zi pare a fi ireala, avand in vedere ca suma este atat de...
Prima iubire" nu se uita niciodata si, in foarte multe cazuri, este foarte greu sa scapi de ea,...
Un proiect ASF de modificare a Normei 23/2014 ce vizeaza asigurarea obligatorie RCA ar putea aduce...
Produsele de asigurari au inregistrat cei mai importanti indici de crestere in contextul general al...
Societatile care opereaza pe pietele financiare nebancare si care sunt autorizate, reglementate si...
Cu o asigurare de sanatate privata obtii nu doar plata tratamentului, ci in plus esti incurajat sa...
Despagubirea clientilor defunctei Astra Asigurari se dovedeste a fi un proces anevoios, nu numai...